これまでにさまざまな事例でご依頼者様の権利を勝ち取ってきた労働問題に強い弁護士が、
退職代行や残業代請求、未払い給料の請求といった幅広い労働問題をスムーズに解決いたします。
会社とのやりとりは弊所がすべて代行いたしますので、安心してお任せください。
もしこのような状況でお悩みの場合は、一人で悩まず、エッグにご相談ください。
あなたの権利を守るために、あなたが言いづらいことも最大限に主張し、迅速かつ円滑な解決へと導きます。
退職は、労働者にとって非常にハードルが高い行為です。退職原因になった人の前で退職理由を直接伝えなければならないケースや、やっとの思いで伝えても突き返されるケースもあり、最悪の場合には、損害賠償を請求されるリスクもあります。エッグでは、ハラスメントや過度な引きとめなどの問題にも対処し、損害賠償請求のリスクを最小限にしながら、退職の意思表示から会社との最終的な合意まで、退職プロセス全体をサポートします。会社との交渉をすべてお任せいただけるプランもご用意しております。
残業代は労働者が受け取るべき正当な賃金であり、重要な収入源でもあります。しかし、会社側の力が強く、泣き寝入りしてしまう方も少なくありません。エッグでは、豊富な専門知識や経験をもとに、未払い残業代の算出から会社側への交渉までスピーディに進めます。法的根拠とともに正当な残業代を会社に請求することで、あなたの権利をしっかりと守ります。
職場環境や仕事量、人間関係などにより私生活まで影響が生じたり、体調を崩してしまったりする方が非常に多くいらっしゃいます。医師から休養を取るよう指示されることもあるでしょう。エッグでは、休職の申請はもちろん、休職期間中の会社とのやりとりまで、一貫してサポートいたします。会社とのやりとりを全面的に代行いたしますので、ご依頼者様と会社の直接のやりとりは一切不要です。安心して休養に専念していただけます。
労働問題を円滑に解決するためには、ご依頼者様の抱える問題を的確に把握し、十分な法的知識や経験をもって会社に交渉することが不可欠です。経験の少ない弁護士事務所や弁護士事務所でない退職代行サービスの場合、トラブルになったときに解決までの期間が長期化したり解決できなかったりする場合も…。
エッグには、労働問題の解決実績とそこから得たノウハウが豊富にあります。
退職代行や残業代請求、未払い給料の請求といった幅広い労働問題を迅速かつ確実に解決いたします。
解決にあたって必要な会社との交渉は、すべて弊所が代行いたします。
ご依頼者様が直接会社とやりとりする必要はありません。
退職の意向を会社に伝えるだけの退職代行サービスが多いなか、エッグでは必要書類の請求や給与の支払い交渉、退職後のアフターフォローまで、退職に関連するあらゆる問題について一貫してサポートいたします。
心理的な負担から解放され、安心して新たな一歩を踏み出してください。
Eさん／24歳／女性
| 01.ご依頼の経緯 | 新卒で入社した中小企業で約1年勤務していたEさん。 十分な研修や引き継ぎもないまま一人で仕事を任され、深夜残業や休日出勤が続いていました。心身ともに疲弊し、退職を考えるようになりましたが、上司に伝えると強い口調で否定されてしまいました。 退職代行を検討していたところ、エッグなら退職後のサポートも充実しており、会社とのやりとりもすべて任せられると知り、ご依頼いただきました。 |
|---|---|
| 02.解決のポイント | エッグの「フルサポートプラン」は、単に退職の連絡をするだけのサービスではありません。退職後も含めた会社とのすべての交渉を代行するサービスです。 本事例では、給与や退職書類の督促、違法な給与控除に関する交渉まで、幅広くサポートいたしました。会社からの腹いせによる嫌がらせにも、Eさんに負担をかけることなく、退職が実現しました。 |
– VOICE –
新卒で入社した会社で、深夜残業が続きプライベートもなく、精神的に追い詰められていました。
上司に一度退職の意向を伝えたのですが、「無責任だ」「業務がまわらなくなる」などと強く否定され、途方に暮れていました…。
ネットでたまたまエッグさんを見つけ、お話を聞いてみることに。
弁護士が担当するので、退職後の交渉まですべて行っていただけると聞き、安心してお願いできました。
退職や給与のことなど、会社はいろいろと不満を言ってきたとのことですが、
そういった対応も含めてすべて行っていただけたので、安心して新しい生活をスタートできました。
若手弁護士が多数活躍し、若い世代の方からのご相談を多くいただいております。
女性スタッフも在籍し、デリケートな問題でも、若い女性の皆様に寄り添って丁寧にサポートしております。
LINEやX、Zoomを活用した完全オンラインでのご相談も可能です。
お忙しい方はもちろん、対面でのご相談に抵抗がある方も安心してご相談ください。
担当弁護士が現在の状況や経緯をお聞きしますので、あなたのペースでお話しください。
解決のために必要な書類も弊所からご案内しますので、ご安心ください。
収集した情報をもとに、最適な解決策を提案いたします。
交渉、調停、訴訟など、さまざまな選択肢の中から、あなたにとって最良の方針を一緒に決定しましょう。
給与明細や勤務記録、メールのやり取りなど、必要な証拠を収集・整理します。
これらは、ご依頼者様の主張を裏付ける重要な資料となります。
必要に応じて、会社側との交渉を行います。法的根拠に基づいた主張と粘り強い交渉により、円満な解決を目指します。
交渉での円満な解決が難しい場合は、労働審判やあっせんなど、裁判外での解決手段を検討します。
交渉や調停で解決しない場合、訴訟も辞さない姿勢で臨みます。裁判所での主張・立証を通じて、お客様の権利を徹底的に擁護いたします。
当事者同士の示談または訴訟に至った場合は、和解または判決によって解決に至ります。
金銭的な解決（未払い残業代の支払い）、退職合意による解決も多いです。会社側へは、行政指導による是正や処分が行われる場合もあります。
A:はい、完全に秘密裏に解決できます。
厳格な守秘義務を遵守し、ご相談内容や解決過程は、ご依頼者様の許可なく誰にも伝えることはありません。
安心してご相談ください。
A:解決までの期間は事案によって異なりますが、通常は3〜6ヶ月程度です。
2〜3ヶ月で解決に至る事案もあります。
就職活動や留学などのご予定に合わせられるよう、定期的に進捗状況をお知らせしながら、できる限り迅速に対応いたします。
A:エッグは、着手金無料で、成功報酬制を採用しています。
実際に返金などの成果が出るまで、費用は一切かかりません。
お金の心配は不要ですので、まずはご相談ください。
A:はい、かかりません。初回相談は完全無料で、着手金も不要です。
問題が解決し、実際に返金などの成果が出るまで、費用は一切かかりません。
安心してご相談ください。
A:ご心配は不要です。証拠を消してしまったケースは珍しくありません。
消去された証拠を復元したり、別の方法で証拠を構築したりすることが可能な場合もあります。
まずは状況を詳しくお聞かせください。
A:SNSでのやりとりは非常に重要な証拠になります。
まだ残っているメッセージがあれば、スクリーンショットを撮って保存しておいてください。
削除してしまった場合でも、復元できる可能性がありますので、諦めずにご相談ください。
A:個人情報保護のための法的措置を講じ、あなたの安全を最優先に守ります。
必要に応じて警察とも連携し、総合的に対策を立てていきます。
一人で抱え込まず、一緒に対策を考えましょう。
A:決して影響しません。ご相談内容や解決過程は秘密厳守です。
就職活動はもちろん、あなたの社会生活に影響が出るようなことは一切ありませんので、ご安心ください。
一歩を踏み出す勇気が、あなたの職場環境を変え、人生を好転させる可能性があります。
多くの方が「もっと早く相談していれば」と後悔されています。
問題が深刻化する前に、今すぐ行動を起こすことが何よりも重要です。
私たち弁護士は、あなたの権利を守る強力な味方です。
労働問題に特化した豊富な経験と解決実績を有するエッグが、親身で丁寧なサポートを提供いたします。
一人で抱え込まないでください。
今この瞬間から、あなたの働く権利を守り、より良い職場環境を実現するお手伝いをいたします。
初回のご相談は無料です。
LINE・X・メールでのご相談は24時間365日、電話・対面での相談は平日9時から20時まで承っております。
まずは、お気軽にお問い合わせください。
あなたの職場での幸せのために、一緒に最善の解決策を見つけていきましょう。
あなたの勇気ある一歩を、心よりお待ちしております。
若手弁護士が多数活躍し、若い世代の方からのご相談を多くいただいております。
女性スタッフも在籍し、デリケートな問題でも、若い女性の皆様に寄り添って丁寧にサポートしております。
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お忙しい方はもちろん、対面でのご相談に抵抗がある方も安心してご相談ください。
勇気あるSOSに寄り添い
“攻め”の姿勢で
解決まで導きます。
弁護士への相談は勇気のいる一歩かもしれません。
しかし、その勇気を出せば、必ず道は開けます。
私たちは、あなたの決断を尊重し、強気で粘り強い交渉で問題解決に全力を尽くします。
公式LINEや公式X(DM)では24時間365日相談を受け付けておりますので、
いつでもお気軽にご連絡ください。
